„Unser WARUM? – Damit Unternehmen über Generationen hinweg durch die richtigen Mitstreiter, Anführer und Inhaber lebendig sowie erfolgreich sind!“
Christian Bräuer
Geschäftsführender Inhaber der Ewald W. Schneider GmbH
Unsere Gewerke
Unternehmensnachfolge
Sie haben ein Unternehmen aufgebaut – mit Verantwortung, Einsatz und Verlässlichkeit. Jetzt geht es darum, es weiterzugeben: durch Verkauf, Nachfolge oder mit einem Partner, der es weiterentwickeln kann. Wir begleiten Sie dabei persönlich, diskret und mit echtem Verständnis für das Handwerk.
- Unternehmensnachfolge regeln (M&A)
Wir steuern den gesamten Übergabeprozess – ruhig, professionell und auf Augenhöhe. Keine Schnellschüsse, keine Managersprache. Sondern Lösungen, die zu Ihnen passen. - Operative Nachfolge sichern
Ihr Unternehmen braucht jemanden, der nicht nur unterschreibt – sondern den Betrieb wie seinen eigenen führen kann und will. Wir finden Persönlichkeiten mit Hand und Verstand. - Unternehmensbewertung erhalten
Was ist Ihr Betrieb wert? Wir helfen Ihnen, das realistisch zu verstehen – wirtschaftlich und menschlich.
Personalberatung
Sie suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen? Wir besetzen Schlüsselpositionen in der SHK- und Baubranche. Ob Führungskraft, Fachkraft oder Vertriebsspezialist: Wir finden Menschen, die passen – fachlich und menschlich.
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- Führung sichern
Ob Geschäftsführung, Betriebsleitung oder Vertriebsleitung: Wir besetzen Führungsrollen passgenau und ohne Umwege. - Vertrieb stärken
Wir finden Vertriebspersönlichkeiten mit Fachkenntnis, Haltung und Wirkung – für den Außendienst, Key-Account oder Innendienst. - Fachkräfte finden
Wir identifizieren und gewinnen Mitarbeiter, die nicht auf Jobsuche sind – aber zur Stelle passen. - Stellenangebote
Berufserfahrene finden bei uns Vakanzen von Top-Unternehmen aus der SHK- und Baubranche.
- Führung sichern
