📊 Mitarbeiterbindung in deutschsprachigen Unternehmen: Die Top 3 eingesetzten Maßnahmen laut 1000 befragter Entscheider.

An erster Stelle steht ein „positives Betriebsklima“ mit 68%. In diese Maßnahme spielt sich auch der zweite Platz mit rein: „Flexible Arbeitszeiten“ werden in 57% der Unternehmen angeboten. Auf dem dritten Platz steht die „marktgerechte Entlohnung“ mit 55%.

Es gibt noch 11 weitere Maßnahmen, die genannt wurden, wie „Betriebliche Zusatzleistungen“, „gute Karriereperspektiven“, usw. die es aber nicht aufs Podium geschafft haben.

Eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung beruht immer auf einer Kombination verschiedener Faktoren und Maßnahmen. Wie sieht es in Ihrem Unternehmen aus? Welche Maßnahmen werden eingesetzt, um Sie bzw. Ihre Mitarbeiter zu binden?

Statistik-Quelle: Hays © Statista 2024