Junior Sales Manager (m/w/d) Heizungstechnik – Mitte (EWS 1720)

Die Firma Spirotech entwickelt und produziert energieeffiziente Komponenten für Heizungs-, Kühl- und Prozessanlagen. Durch gezielte Behandlung des Systemwassers und aktives Abscheiden von Luft und Schlamm wird der Wirkungsgrad in Heiz- oder Kühlanlagen maßgeblich gesteigert und die Effizienz systematisch verbessert. Für einen anspruchsvollen Kundenkreis bietet Spirotech ausgereifte Lösungen und ausgezeichnete Qualität. Stetige Innovationen sorgen für die Technologieführerschaft innerhalb des Marktes.

Warum gibt es diese Position?

• Damit HLK-Anlagen in der Vertriebsregion leistungsoptimiert im Betrieb sein können und deren „Lebensdauer“ signifikant erhöht wird.
• Damit die marktführenden Technologien, Kenntnisse und Erfahrungen bei den Zielkunden bestmögliche zum Einsatz kommen.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Du unterstützt bei allen vertrieblichen Aktivitäten in Deinem Vertriebsgebiet
• Du übernimmst Kunden aus dem SHK-Großhandel sowie aus dem Bereich des Heizungs- Kühl- und Anlagenbaues
• Du führst erste Schulungen bei ausgewählten Kunden durch
• Du arbeitest eng mit dem Area Sales Manager Handel bei der Abwicklung technischer Projekte und bei der Betreuung von Key-Accounts zusammen
• Du nimmst bei internen/externen Seminaren, an Messen und Kundenveranstaltungen teil
• Du entwickelst das Vertriebsgebiet weiter und übernimmst Verantwortung für die getätigten Umsätze

Wie meistern Sie die Aufgaben?

• Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Ausbildung im SHK-Bereich
• Du konntest wünschenswerterweise bereits erste Vertriebserfahrung sammeln
• Du bist reisebereit
• Du bist erfolgshungrig und hast großes Interesse daran, dich weiterzuentwickeln

Das können Sie von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten!

• Langfristige Perspektive in solidem Umfeld eines expandierenden Familienunternehmens
• Eine leistungsgerechte Vergütung zzgl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) ist selbstverständlich
• Vermögenswirksame Leistungen und Bonusvereinbarungen
• Karriereaufstieg bei guten Leistungen zum „Area Sales Manager“
• Vertrieb einer anerkannten und eingeführten Top-Marke
• Sorgfältige Einarbeitung und Fortbildung durch interne Schulungen/Weiterbildung